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2001-09-20 来源:文摘报  我有话说
局长把科长叫了去。局长说最近组织部要在单位里借一个同志,考虑到信息科人手还行,就决定从信息科出一个人,具体抽谁由你定。

回到办公室,科长的第一个念头是把程真抽出去。

这个程真是1992年分配来到科里的。这人没有工作思路,还尽给科里捅漏子。有一次,科长向程真布置了给局长写讲话材料的任务。他口里答应得很欢快,可迟迟不见动笔,科长催他,他说:“没事,你放心!”不料到了头天晚上他才慌了,连夜赶写时,找不到背景材料,熬了一夜也没写出个子丑寅卯来。次日上午局长要稿,没有,局长火了,逮住科长好一顿训。后来,几次科长想把程真弄出去,无奈其他科室都知道程真的情况,谁也不愿要他……

科长觉得这是一个难得的机会,就把情况给大伙说了,大家一致说:让程真去!

科长就和科里同志商量拟推荐报告:“程真同志工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,团结同志,以身作则,是科里工作的顶梁柱;该同志坚待原则,敢于批评和自我批评,因此受到了科里同志很高的评价。”大家一致通过,交到了局里。

局长看到报告,欣然同意。派专人送到了市委组织部。

市委组织部接到报告后,派专人到单位进行了考察和民主测验。考察中,果然没有一个人说程真的坏话。民主测验也异常地好,那表上齐刷刷地都在“优秀”的栏下打着对号。组织部的同志对此十分满意。

一个月后的一天,局长把科长叫了去,说,组织部来人了。科长急切地问:“怎么样,组织部同意抽调程真了?”局长示意他坐下。局长说,组织部考察后,向市委领导作了汇报,市领导一听,说这些年我们下基层考察的干部,能有一半人拥护我们的考察对象就已经很不错了,像程真这样的同志能得到单位全体同志的一致拥护实在不简单,这么好的同志不重用还等什么?!于是程真同志就被市里破格提拔了。

科长迫不及待地拿过文件,一看果然上面有一行十分显眼的标题:“关于任命程真同志为市土地局副局长的通知。”科长脸变得煞白煞白的。

(《微型小说选刊》2001年第18期)

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