每天工作十五小时违反《劳动法》

2001-12-23　来源：文摘报　 我有话说

上海中芯国际集成电路制造有限公司在成都电子科大招聘时，开出了诱人的待遇价码，如股票分红、花园式住宅、每年拿14个月薪水、享受带薪假期及出国培训等。但在这些“享受”背后的代价却是每天工作15个小时以上。

对此，中国政法大学劳动法学副教授金英杰说，《中华人民共和国劳动法》规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如果用人单位要求劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商，经协商后延长的工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

金教授说，无论给予劳动者多么优厚的待遇，用人单位要求劳动者每日工作15个小时仍然是违法的。有关部门应对此监督检查，对违反劳动法规定的，予以行政处罚。（《北京日报》2001.12.19）