近段时间以来，北京、广州、湖南、上海等地的少数高校也都在以优厚的条件吸引院士加盟，江西一所大学甚至将院士招聘的价码开到了200万元。
谈及“天价”招聘院士，徐州某师范院校的孙老师说，目前，学校缺乏顶尖的专家队伍，“天价”聘院士，就是为了占领人才高地，使学校拥有超常规发展的机遇。
据记者向招聘院士的几所高校调查，发现招聘工作并不理想。广州某学院人事处负责人说，该校高薪招聘院士的工作已经进行两年了，但到目前为止仍然没有院士来应聘。
中国工程院院士、北师大教授刘伯里分析说，院士是一个学术群体的优秀代表，在良好的团队精神和学术环境下，才能取得高水平的成果。如果只为高收入前去应聘，科研势必缺乏生命力。
对于全国各高校竞相聘任院士的举措，有媒体近日发文指出：此风不可长。
目前，我国的院士都承担着国家重要的科研项目，不可能搞兼职。有些高校聘请院士的出发点只是为了提高本校在社会上的知名度，而实际上，有些高校连自己现有人才都很难留住，又何谈聘用院士呢？高校与其花重金聘请兼职院士，不如将这些资金更好地投入到培养本校人才方面。（《北京晨报》2002.1.7）
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