国家劳动科学研究院石美遐研究员说，性别意识是从性别的视角观察社会政治经济和文化，进行性别分析和性别规划，目的在于促进男女两性协调发展。因此，性别意识也可以理解为男女平等意识。
世界大多数国家的法律和政策，表面上看似乎不带有性别歧视，但正是这些所谓的“中性政策”对处在不平等地位的女性没有给予应有的保护。有鉴于此，国际上的一些妇女组织开始向“中性政策”发起挑战。
日常生活中经常可以看到性别意识欠缺的情况。在文艺作品中，女性多为终日操持家务的主妇，要不就是紧随老总身后的秘书。在就业问题上，从事劳动密集型职业的女性偏多，而知识密集型中女性较少；在贫困和低收入人口中，女性比例较大；在农村，从事农业的女性占很大比例，不少出嫁女在宅基地分配、集体福利等方面，未能享受与男性同等待遇。另外，侵害妇女人身权利的现象也时有发生。
专家认为，把性别意识纳入决策主流是确立性别意识的关键所在。首先是要改变政策的“中性化”，政府各部门要树立性别意识，决策者要从性别平等的角度，充分注意到妇女的不利地位，纠正以往的性别偏颇和歧视。其次，女性领导人应强化性别意识，在参政议政时，不仅发挥着自身的作用，同时也要为广大女性争取相应的权力。（《工人日报》2002.4.3）
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