长期以来，深圳不同党政机关的公务员的津贴标准不同，一些具有罚没权的部门“效益”明显要高于工、青、妇联等“清水衙门”，成为众人趋之若鹜的“肥差”。同属一个级别的公务员，“油水部门”与“清水衙门”之间的收入差距高达5倍之多。
为了彻底消灭部门小金库，预防腐败，深圳决定在党政机关内实行公务员统一津贴政策。按照新政策，全市1.4万多名党政机关公务员的收入将由薪金和津贴两部分组成，其中薪金根据职务确定，津贴按职务高低领取，一般科员津贴1520元／月，以后按每个级别210元的标准递增。统一津贴标准后，全市公务员平均津贴为1800元，公务员最低月收入为3000多元。
新政策一出台就引起相关部门的强烈反响。有关专家指出，实施党政机关公务员统一津贴政策，从长远看是利大于弊的，也是预防腐败的大势所趋。（《北京晨报》2002.7.24）
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