陈清泰说,目前,简政放权、减税让利等政策性调整所释放的能量已经耗尽,进一步深化改革必须触及传统体制的深层次问题。例如,国有产权管理、政企关系、高管人员任免、经营者激励、企业与职工关系和企业政策性负担等。若想不触动传统体制,离开政府改革,单纯就国有企业进行改革已很难取得实质性进展。为此,必须把体制转轨、政府改革和国企改革作为一个整体,配套推进。(《组织人事报》2002.8.12)
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