从经济学角度看“跑官”

2002-09-22　来源：文摘报　 我有话说

经济学上讲，市场有一个信息不对称问题，所以你去商场购物，一定要先弄清该物品的有关信息后，你才肯付账。官场未必不是如此。握有官帽子的人，假如不了解你，你不跑，不向他们传递你的信息，他们如何选你做官？所以，做官都是需要“跑”的，不过体制不同，有的往上跑，有的则往下跑。人们口诛笔伐的，恐怕是那种只往上跑、不往下跑的跑官现象。

其实，往上跑还是往下跑，就看官帽子握在谁手里。如果是上级任命下级，一言九鼎，老百姓说了不算，那么想当官的人若往下跑，岂不是冒傻气。经济学家常说，制度高于一切。向上跑官的现象已不在少数，原因肯定是现行选官的规矩有毛病。

因此，解决向上跑官问题，要害是变少数人选人为多数人选人。在干部选拔过程中，扩大民主。面对亿万百姓，原来吃请送礼、拉关系找门子的办法，因成本高昂，会不禁自止。要做官，跑基层；要提升，看民意。变密切联系领导为密切联系群众，惟有如此，干部才能得到老百姓的信任和拥护。

（《宁波日报》2002.8.27王东京文）