武汉市江岸区法院据此作出判决，“张由于1994年1月取走其本人人事档案后，即自动离开武汉市安达汽车服务公司，至此，双方劳动关系事实上已解除”。张由对此不服，向武汉市中级人民法院提出上诉。
当前，各企事业单位人才流动频繁，劳动者在求职或离职时要与用人单位充分履行合法程序，才能确保自身的合法权益，而像张由先生这样拿着档案从工作单位一走了之后，再讨说法就困难重重了。
（《湖北法制报》2002.12.6）
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