34岁的黄瑞荣是安徽省泾县人，在永康钢管家具制造公司务工。今年11月8日，他的右手食指、中指、无名指被冲床从根部轧断，虽经手术接上，但手功能已不能恢复。公司老板付了1万多元医药费后就不肯再给，他面临着中断治疗、病情恶化的困境。
伤员们反映，企业对新工人普遍缺少岗前培训，常随意调换工人的岗位，导致工人对机器操作方法不熟悉，出现操作失误；每天工作十二三个小时是家常便饭，很多人疲劳作业；相当一部分企业设备陈旧老化，经常操作失灵。
广西的刘杰说，他们厂的工人每个月至少有三分之二的时间加班。全厂70多人，今年以来已发生3起较严重的手外伤事故，其中一个贵州小伙子手指被冲断，老板只给2000元就让他回家了。
工人流动性大，不与企业签合同的现象普遍，不少工人甚至不知道自己所在企业的名称。其中来自贫困地区的外地人居多，多数缺少法律常识，不懂得也不敢主动维护自己的合法权益。
安徽女工石敏今年4月被整平机压轧断了右手的4根指头，只赔了两万元。而当地一位姓郑的律师说，石敏的伤残等级可评为6级，按法津规定，企业应当补偿她各项费用十几万元。
对于手外伤事故频发的现象，永康市劳动局副局长李晓春竟对记者说，工人违规操作，自身素质差是导致事故的首要因素；五金业机械本来就容易导致手外伤，事故多是必然现象。常务副市长韩杰说，永康市政府一贯高度重视安全生产，今年以来严格执法，取得了明显成效。金华市安全生产部门也竟认为永康市安全生产管理工作抓得好，近期正在让永康总结经验，准备向全地区推广！（《新华每日电讯》2002.12.20）
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