在今年的就业大军中涌动着这样一批人：他们年龄在25岁左右，操着熟练的外语。他们的高中或初中都是在国外度过，一直到在国外获得了本科和硕士学历，意气风发地回到祖国，不约而同地将上海作为人生落脚点的首选，他们被社会学家称之为“新新海归”。仅在上海，他们的数量就达千人左右。
然而，第一批小留学生并没有像自己和家长所期待的那样受到“众星捧月”的待遇，各个用人单位普遍认为“新新海归”的竞争力弱于国内大学本科毕业生，对是否录用他们相当的谨慎。
中国上海人才市场副总经理陆珉认为，大留学生回国“创业”，小留学生回国“就业”，大留学生能吃苦，心理承受能力强，小留学生一般家境都比较好，在国内都养尊处优，他们还没有经过生存的考验，在国内有这样的遭遇也是可想而知的。而部分外资企业的看法是：他们对国内的情况不了解，其外语水平与国内大学生相比也不具备优势。此外，“新新海归”们对自己的定位都偏高，这也导致了用人单位对他们敬而远之。（《青年报》2003.1.16）
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