专家意见：
根据有关规定：仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起7日内组成仲裁庭。仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起60日内结案，案情复杂需要延期的，报仲裁委批准后可适当延长，但最长延期不得超过30日。原单位与您的劳动争议早在2000年8月已经立案，直到现在，仲裁部门才通知您开庭审理，显然违反了规定。（《中国劳动保障报》2003.3.4）
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