现在韩国各大学里男女学生的比例差不多，去年大学本科毕业生中有47％的女生，而真正能找到职业的女大学生比例只有20％左右。许多中小企业都不想要女职员，因为这些企业无法保障女职员的3个月产假和产假内的报酬。即使女性找到了工作，公司里根深蒂固的、以男人为中心的企业文化也阻挠着女性的发展前程。韩国乐天百货是女性职员最多的一家企业，而在全公司566名科长以上的干部中只有4名女性。在某些公司里，男女从事的工作没有太大差别，但是女性的收入一般要比男性低。
此外，家庭暴力在当今韩国依然严重。最近，韩国一位著名女笑星被丈夫怀疑有外遇，丈夫一气之下用棒球棒毒打妻子，这则新闻日前被媒体炒得沸沸扬扬。然而被丈夫毒打的这位女笑星，在媒体面前还是护着丈夫说话。（《北京青年报》2003.3.5）
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