科技界“官本位”的负面影响
全国政协委员、中国“神舟”系列飞船总设计师戚发轫说,尽管国家事业单位知识分子的待遇近年来有了明显改善,但存在多年的“官本位”现象仍然大有市场,影响着许多知识分子的积极性,一些年轻的技术骨干不能专心致志埋头从事研究开发工作。他建议国家建立激励机制,鼓励搞专业技术工作的年轻骨干,能够集中精力,在第一线的基层岗位上干10年、20年,甚至干一辈子。根据他们的业绩给予相应的待遇和荣誉,专业技术人员只要工作干得好,贡献卓著,收入可以达到或超过所长、院长、部长,这样,他们才可能出成果。(《科技日报》2003.3.13)