45岁的桑顿先生1995年成为一名助产士，已为300个孩子接生。桑顿的选择来自突发奇想，“男性对分娩过程中的女士有一种天生的尊敬感。”然而，男性“粉领”的增加主要是经济原因。美国经济复苏缓慢，越来越多的人不得不放弃自己钟爱的职业，以往心高气傲的美国男人被迫现实地选择一些人手紧缺的女性职业。一些女性行业也打破“行规”，向男性敞开了大门。
目前美国男性注册护士人数已经从1983年的5.7万人增加到2002年的16.4万人；在幼儿园和学前班任教的男性数量也从6000人增加到1.5万人；男性从事家政服务业的人也在成倍增长。
当然，在“男女有别”的社会习惯思维下，男性“开拓者”们也面临不少挑战。一些研究表明，男性在女性主导的行业里经常遭遇性别歧视和精神压力。如一些女病人对“男护士”感觉“不方便”，有的男护士由于频繁受到歧视而告别护理工作。58％的家庭不愿接受男性帮助看孩子。
“阴差阳错”的职业还带来不小的社会问题。研究发现，从事“粉领”工作的男性比所谓的“白领人士”更容易发生家庭暴力。专家认为，这主要是男人涉足传统上由女性垄断的行业，给其带来过度的社会压力所致。（《中国妇女报》2003.7.23）
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