在宁波市鄞州区一家生产加工蔺草的小型企业，十几位来自安徽安庆市的民工说：“我们进厂已经2年多了，没人知道劳动合同‘长啥样’。薪水全是老板一口说了算，至于什么保险不保险的，我们听都没有听过。老板想让你干就让你干，想要你走你就得马上走，没什么商量余地。老板拖欠工资咋办？只有和他拼命。”
劳动合同签订率为何如此低？浙江省人大内务司副主任郑军告诉记者，一方面是私营企业主素质不高、法制观念淡薄的表现。另一方面是不少民工不懂法，不知道劳动法所赋予劳动者的权利，让一些企业主钻了空子。（《中国改革报》2003.9.3）
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