作为国有商业银行股改试点之一的建设银行,首次向社会公开股改进程。在一年的时间里,建行4400个管理岗位实行了竞争上岗。包括:9名总行副总经理级管理人员、579名高级经理级人员、3800多名经办岗位职务人员。与此同时,1100多名管理人员在竞聘中落选或解聘。人力资源方面的数字透露出股改的猛烈势头。
一
更大规模的裁员已在悄然进行,建行现拥有员工27万,市场估计,建行将为裁员耗费20亿元资金。(《北京晨报》4.28袁满文)
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