几年前，在东北某地举行的一次经济学研讨会上，一位著名经济学家提出了这样的观点：为了达到改革的目标，必须牺牲一代人。这种观点在经济学界很有市场，有的经济学家私下里说得更白，称这一代人就是3000万老工人。某些政府官员在做下岗职工的思想工作时，也将“改革代价论”挂在嘴边，要这些人“为改革这个伟大的事
制度变迁总是要付出成本，这个观点并没有错。但在到底应该由谁来承担这笔成本上，我完全不同意上述观点。我以为，改革的成本应该分阶段地由不同的利益阶层分别承担，国企工人已承担了改革的初始成本，但中国改革现在应该到了这样的阶段：改革的获益者反过来也应该对往年的改革成本支付者予以补偿，并支付后继改革的成本。这是符合市场经济的一种交易。成本大家分摊，改革的收益大家共享。在市场经济条件下，没有哪一个阶层可以有权要求另一个阶层无偿做出牺牲！
其实，靠牺牲一代人推进改革的策略在现实中根本行不通。既得利益者不去承担改革成本，转而要求过去和现在都未得到改革好处的人去承担改革成本。如此做法是这些人无法承受的，势必会造成社会动荡，造成改革的半途而废。所以，靠牺牲一代人来推进改革的想法，是极其危险的。（《中国改革》2004年第5期卢周来文）
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