护士不能“拒绝工作”

2004-08-12　来源：文摘报　 我有话说

据报道，7月29日早上，北京同仁医院急诊科的值班护士集体拒绝工作，经医院领导协调，9点30分才重新回到工作岗位。由于护士不给病人换药，大夫只得亲自动手。这次护士拒绝工作事件虽然没有造成严重后果，但其暴露出来的问题却值得认真思考和应对。

护士“拒绝工作”和“薪金结构调整”有直接关系。由于工资

问题处理不当而发生这样的事情，医院的领导不能说没有责任，医院负有责任的领导应该受到处理。也可以相信，护士们不是无理取闹，但是，无论如何，发生这样的事情从法律和道德上来说都是不能容忍的。

“拒绝工作”实际上就是罢工，从法律条文的规定上看，我国公民有罢工的权利，但是这种权利的行使必须经过法定的程序，不能任意乱来。医院的工作关系到病人的生命健康，护士突然“拒绝工作”，实际上是用让病人得不到及时的治疗和照顾为筹码，要挟医院领导以达到自己的目的。

很多工作具有特殊性，从事这些工作的人对社会和他人负有特殊的责任，其行动也必然受到更多的限制。如果从更大的范围来看这个问题，则有必要完善相关的立法和执法工作，以防止一些人特别是在特殊岗位上工作的人行使罢工等权利时伤害无辜者的利益。 （《经济日报》8.7陶国峰文）