今年，江苏某贫困县原定地方税比去年增长20％，高于GDP增长指标50%以上。但因行政区划调整，该县有三个乡镇被划出，直接影响税收1400万元，辖区税源减少了，但县政府却不同意减少税收指标，而由其它乡镇分摊，使得全县地方税收指标增幅超过40%，预期数创全县地税历史增幅之最。
税收任务本应是个指导指标，
由税务部门依法治税，应收尽收，但在一些经济欠发达地区，企业全面改制之后，政府的主要工作成了抓税收，除了抓一季度开门红、二季度双过半、三季度超“七五”、全年达目标等突击性的活动外，对逐月的收入进度情况，甚至每个企业税收入库情况，政府一把手都要过问，对骨干企业更是全程跟踪，不能按时入库的则采取部门配合、领导协调，坐阵催缴。这份“热情”除了说明各级政府对税收的重视程度空前高涨外，更深层次的原因是由于税收任务的完成与否连着功绩，连着官员们的仕途。（《科学时报》8.11）
