农行加速机构改革的步伐。内容之一是，将包括人事、工会、团委、办公室等行政类科室合并成一个部门，部门性质类似于营销机构，内设客户经理等职位，薪酬设计是底薪加提成。另一项内容是分行和支行精简工作人员，裁员幅度可能会达到30%。大动作有望在明年执行。
有关人士表示，由于改革的力度和难度都比较大
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