公务员录用不能以孝为先

2004-10-17　来源：文摘报　 我有话说

日前，四川省的李律师向该省人大提交了《四川省父母家庭关系的规定》立法草案建议稿，其中提出“公务员录用以孝为先”。

笔者认为这一为孝立法的“立法草案”，看似新鲜，实则陈腐，因为以孝作为选拔官员的标准在我国古代就已经实行，如汉代的“举孝廉”制度。其具体做法是，各地地方官在辖区内，每年必须

推举几名孝子和廉吏，这些人被吸纳到宫内做侍卫郎，几年后再到地方做官。但是，这种做法后来却越来越变味。由于被举为“孝廉”就等于获得了参政入仕的资格，而每郡满二十万户口才能推举一名，机会稀缺，于是，请托舞弊之风兴起。

况且，一个在小家中的大孝子，未必是一个大家中的好公仆。为了聚敛在小家中“尽孝”的本钱，而不惜损公肥私的官员，古今均大有人在。比如，狂贪相当于当时13年国库收入的大贪官和?就是一个有名的“大孝子”。当今，大贪官胡长清在家里也是一个大孝子。

提倡孝敬老人无疑具有积极意义，但是，如果把孝作为录取公务员的“第一前提”，显然是夸大了“孝行”在“治国平天下”中的作用，而且在人才选拔中缺乏科学性，因此，“公务员录用以孝为先”并不可行。

（《法制日报》10.12陆高峰文）