近日，厦门市一家台资企业的女工向媒体反映，她们所在的工厂张榜通告，女工怀孕要事先申请――即“排队”怀孕，否则要扣发奖金，年终考评时低分处理。企业的理由是，同一时间多名女工怀孕会影响生产和管理。记者立即就这一事件的合法性采访了相关部门。
厦门市妇联人员表示，就业压力和计生政策等因素已使
市妇幼专家也说，有些女工如果以前有流产的经历，一旦怀孕后慑于企业“排队”怀孕的约束而再度流产，以后很可能会造成习惯性流产甚至不孕。
市妇联法律顾问告诉记者，劳动法中对保障妇女生育权有明确规定，所以女工在面对企业的不正当制度时，可以大胆地拿起法律武器维护自己的合法权益。
（《中国妇女报》11.16 吴军华／文）
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