1996年5月，时任某进出口公司天津分公司29岁的副总经理周先生在婚检时被查出患肾病综合征。此后，周先生以所患肾病是因工作劳累、积劳成疾所致为由，要求公司为他申报工伤。北京东城区劳动和社会保障局两次作出不予认定工伤的结论，周先生于是一纸诉状递交到法院。
周先生说，他是1994年被分配到北京的总公
2004年10月，一审法院驳回了周先生的诉讼请求。法院认为，根据《工伤保险条例》规定，工伤应当是指因工作遭受事故伤害或者患有职业病的情况。周先生所患的肾病不是职业病，不属于工伤范围。
周先生上诉后，北京市二中院维持了原判。
左祥琦律师认为，目前，我国的工伤保险水平还要考虑到国家的整体发展水平，现有的还是基本保险。如果任意扩大工伤认定的范围，会导致道德上的风险，比如任何人都可以说其患病和工作有关。随着社会的发展，现有的《工伤保险条例》也需进一步完善。 （《北京晨报》2.28）
