广西南宁市一位外科医生，经常作为得力助手跟随科室主任出去走穴。他透露说：主任从医院每月领到的各项工资奖金也就一万元左右。但是每周只要出去接一两个手术，按每次手术3000元的“正常报价”计算，灰色报酬远远超过医院的阳光收入。
一般能从大医院请得起外科主任亲自操刀做手术的，都是当地有钱有权的
这位医生还透露，现在许多基层医院都与省会城市大医院的医生保持密切联系。走穴多了，许多有名的教授只做关键部位的手术，其他的手术环节就让基层医生做，名教授养精蓄锐，基层医生放手锻炼，双方皆大欢喜。
四川大学华西医院负责人说：“医生外出接手术一旦被医院查处，将直接影响到工资奖金，关系到职称评定，处罚是相当严厉的。”
但另一名不愿意透露姓名的医生告诉记者，医生走穴现象一直没有停过，只不过一些水平不高的医生不敢随便去外面接手术。一旦出了医疗事故，医院是不负任何责任的。只有有实力的主任、教授敢走穴。
据了解，许多医院对医生走穴，都是抱着睁一只眼闭一只眼的态度。医院之间竞争激烈，如果对医生限制太多，很可能人才流失。医院知道靠现行的收入，不可能给医生提供特别优厚的待遇，所以，医生靠自己的能力在外头赚点外快，只要不是太过分，医院也不愿多干预。
四川省社科院胡光伟表示：“医生不可能用8小时以内、8小时以外来区分，只要你医治的病人病情发生了变化，医生就有义务随时返院进行处理。假如一有时间就忙着走穴，甚至去外地，怎么能确保病人的安全能得到保障呢？”
一位外科医生认为，在自己的医院做一个手术站十几小时才拿三四十元钱，如果自己的价值在医院的工作中得到充分认可，又何必遮遮掩掩四处走穴呢？
成都德瑞心血管病医院院长李正国认为，医生走穴反映了目前医疗资源极不平衡的问题。应加大各个领域全科医生的培养，同时集中培养较少数量的专科顶尖人才，并允许他们流动。
（《北京晨报》4.21 周俏春 李雯/文）
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