我大学毕业后给一家国有企业当秘书。这天，郭总突然找我：“小张啊，咱们单位准备招聘一位副总，聘用条件和要求我已经写好了，你拿去打印出来。”我有点不解：单位已经有好几位副总，有的都快闲出病来了，怎么还要招副总？
我仔细看了一遍郭总的手稿，不由得倒吸了一口冷气，上面写着：本单位欲招聘副总一
我暗想：这么苛刻的条件，有谁会愿意来我们单位当这副总啊？下午，我把打印好的招聘广告交给郭总时，他说：“记得在咱们单位也贴上几份。”“啊，咱们单位也要贴？”我惊讶地问。“咱们单位也有人才嘛。没准谁就应聘上了呢。”郭总微微一笑。
招聘广告贴在了单位走廊里，很多同事都围拢观看，一边看还一边感叹：“看来老总也不是那么好当的啊！想不到他们也挺不容易呢！”
转眼一个多月过去了，一个来应聘副总的人也没有。“郭总，看来是没有人来应聘了，那招聘广告是不是撤下来呢？”我问。郭总笑着摇了摇头：“不用撤，就让它贴在那儿吧。其实我早就知道不会有人来应聘的。”
我忽然恍然大悟：这“招聘广告”名为招聘广告，实乃政绩广告啊！
（《微型小说选》2005年第8期 张荣/文）
