老人也是人才资源

2005-10-16　来源：文摘报　 我有话说

2002年，63岁的蒋先生从一家钢铁公司的司机岗位退休，退休金不低，儿子也已经参加工作，本可以在家中颐养天年，可他却不顾家人反对，在退休后开了一家汽车美容店。蒋先生认为自己完全能胜任这份新工作，他有自己的理由，“我还不算老，退休闲在家里，不喜欢这种感觉，我还是喜欢忙碌。”

56岁的何大妈退休

后在家待了五年，每天不是搓麻就是逛街，再不就是坐着看电视，她实在厌倦了这种无所事事的生活和老之将至的感觉。2001年，她在一所高中附近开了一家学生用品店，取名“远见文具”。她说：“每天都有事做，不再空虚，更重要的是，每天都和来买文具的孩子接触，觉得自己都年轻了不少。”

目前，我国60岁以上的老年人已达1.3亿。中国老年人才信息中心主任王庆认为，老年人从事各种工作，不是以获得工资为主要目的，而是为了实现老年人的价值、发挥自身作用，不会与当前的就业紧张问题相矛盾。老年人才的优点决定了老年人才资源是宝贵的，需要全社会的重视。 （《经济日报》10.12）