珠三角出现专业临工群体

2006-02-23　来源：文摘报　 我有话说

在眼下广东珠三角，一个名为“独立于订单工厂之外”的群体正悄然兴起，服装业内部管这些因为赶工需要而被厂家临时雇用的工人叫“临工”。专家认为，“专业临工群体”的出现让工人第一次有了选择权，也让一些劳动密集型企业的老板不得不悄悄地向技术密集型转变。

这些“临工”往往都是熟练工，有几年甚至十

几年的工作经验。他们干起活儿来速度快，质量也不错。他们不是固定地待在某一家工厂里，而是根据“临工头儿”的调遣，哪家工厂有活儿了，就往哪家工厂跑，干完活儿就拿钱走人。仅在东莞H镇的服装行业中，“临工”就有大约五六万。

对工人来说，当“临工”可以提高工资，还可以享受由此带来的自由和闲暇。他们第一次有了选择权，可以根据身体状况和心情来决定接不接这批活儿。做“临工”的另一个好处是，干完一批活儿马上就可以拿到事先说好的工资。而原先在工厂里，老板们为防止工人辞工，往往要压3个月的工资。

目前，“专业临工集团”主要活跃在东莞的服装业和电子业中。“临工”的工资通常是工厂工人的两倍，多达到10元／小时。“临工头儿”根据工人的工钱抽取7％~10％的提成。（《羊城晚报》2．13）