近年来，全国各地进一步加大了人才工作力度，纷纷采取各种措施吸引高层次人才。特别是一些地方通过给高层次人才“戴官帽”的形式吸引、留住人才。如河南等省为了引进高层次人才，采取了对硕士给予科级职务、博士给予处级职务的做法；湖北某市则采取了给予人大代表、政协委员等“政治待遇”的做法。还有武汉、郑州百
应该说，提高党政领导干部的文化层次和素质的方向是正确的，但是对硕士、博士从政要做具体分析，首先要看硕士、博士所学的专业与所从事的领导职务的工作内容是否对口。让一个农学博士去从事法律工作，对于人才，是一种浪费，而对于他所占的岗位也是一种浪费。其次要看他们有没有从政的兴趣爱好和组织领导能力，如果对从政不感兴趣，缺乏必要的组织领导能力，显然也是不合适的。再次，搭配一个班子要有科学的结构，并非县长、局长都是博士、硕士才最好。
对于优秀的高层次专业技术人才来说，他们看重的是施展才华的舞台，而不是“乌纱帽”和人大代表、政协委员之类的“政治待遇”。 （《光明日报》5．15）
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