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奖励健康

2006-08-24 来源:文摘报  我有话说

最近,著名健康教育专家侯培森提出了一个观点:“那些埋头苦干、最后病倒或累死在工作岗位上的人应该受到批评,而长期保持身体健康的人应该受到奖励。”这一观点,无疑跟我们过去提倡的“越是拼命越革命”的固有理念唱了个反调,但却见解独到,发人深省。

诚然,那种不考虑个人得失、一心扑在工作上的人精

神可嘉,但他们却往往在成败得失上违背了最基本的科学道理。比如,你本来可以为国家工作三四十年,但由于不合理的工作方式损害了健康,结果只工作了一二十年甚至更短时间就不行了。得大?失大?不言自明。

对社会而言,健康就是生产力,健康就是资源和财富。忽视了健康,会造成生产力和财富的巨大浪费。据洪昭光教授介绍,2001年,我国的卫生资源消耗为6140亿元,占国民经济总产值的6.4%;因病和伤残过早死亡损失了7800亿,占国民经济总产值的8.2%;加起来一共14000亿,占国民经济总产值的14.6%。如果我们能有更多的人保持身体健康,那将给国家节约多少医疗资金,又可以多创造多少财富啊!

因此,我们倡导健康的生活方式,这不但对己有利,也是利国利民的大事!(《新民晚报》8.17)

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