9月初江苏省徐州市非教育部门主办了评选“魅力教师”活动,最终要评选出男、女各十名“魅力教师”。评选方式是短信支持量与现场比赛成绩相加。10月16日，主办者公布了进入前100名“魅力教师”的资料和图片。入围者中青春靓丽的教师居多，其中小学和幼儿园教师60名，职业舞校年轻教师16名，这一结果在当地引起争议。
徐州某重点中学的洪先生说，教师的魅力应集中表现在课堂、教学水平和业务实绩上。哪个教师能做到“一教学生就会”，那他就最有魅力！教师徐先生说，教师在课堂上的表现，一般不为外人知晓，让公众发短信评选难以做到客观公正。参选者将展现个人魅力的照片发到网上供大家欣赏，自然是长得好看的要占些便宜。
据了解，这项活动颇受青年教师欢迎，但资深教师特别是中学教师对此反应冷淡，好多中学无一人报名。
主办者说，自古教师被喻为“红烛”、“春蚕”，“悲壮”色调实在太多。这次徐州魅力教师的评选，意味着教师评价正在走向多元化。我们既要看到教师的辛酸与可敬，也要看到其精彩与可爱；看到热爱生活、多才多艺、博学和幽默的教师。(《北京青年报》10.18)
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