近几年，随着我国高校的大规模扩招，大学生的就业遇到了空前的压力，大学生首次就业的薪资水平也一路走低，2006年年初我国劳动和社会保障部进行的抽样调查的结果显示，我国农民工的月平均预期工资水平为1100元，而我国应届大学本科毕业生对首次就业的预期月薪水平仅为1000元，本科毕业生的预期工资水平比农民工的平
这一调查结果刺激了全社会。难道中国进入一个新的“脑体倒挂”时代？我国大学生占人口比例并不高，为何却会出现所谓新的“脑体倒挂”问题？
华南师范大学人力资源研究所教授谌新民说，无论与发达国家还是同等水平的发展中国家相比，我国大学生从数量和结构上看都处于偏低水平。问题的关键，不是大学生太多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。
要增加吸纳大学生等较高层次劳动力的需求，就必然要求产业结构的高级化和自主创新型产业的迅猛发展，而恰恰是我国产业结构升级和产业梯级转移的滞后，导致了严重的大学生就业难问题。过去在调整人才结构上不够重视，这种现象实际就是劳动力市场在价格上的一种反映。
广东经济学教授董小麟认为，这种所谓的“脑体倒挂”不是普遍现象，它与过去那种体制性的“脑体倒挂”是两回事。大学生自身的定位，应未必人人都要做白领。目前，国内很多大学的专业培养结构，与国民经济结构的需求严重不相适应。从长远看，产业结构升级调整有助于解决对高层次人才吸纳能力不足的问题，但产业调整是一个客观的渐进过程。
“2006年广州市劳动工资指导价位”显示，学历越高、薪酬越高仍是劳动力市场的规律。应届大学生薪酬开始低，但后劲足。
大学生首次就业的低工资水平之所以引起社会的不安和不平，更多的是因为这些大学生的家庭为他们孩子的教育付出了太多，大量的私人教育投资最终却无法获得一个满意的回报。（《羊城晚报》10.23～24）
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