近日，记者回访了北京沙河镇某民办敬老院，看到了这里存在的种种问题。
韩奶奶89岁，退休前从事教育工作，1989年老伴去世后，她就选择到敬老院养老。
“我在这儿待了七年，看尽了人情冷暖。最孝顺的儿女，顶多一周来一次，陪两个小时。一般的是一两个月来一次,说不上两句话,放下东西就走。”韩奶奶
这家民办敬老院的院长，退休后把所有的积蓄拿出来，创办了这家占地2200平方米的敬老院。但是由于缺乏管理经验，工作开展得并不顺利。
“民营养老院肯定要赚钱，不然一天1万多元的水电费从哪里出？”韩奶奶说，“敬老院本来是养老的地方，应该让老人的生活安逸、舒心，可我们这儿像个大杂院。不能自理的老人，服务员早晨喂完饭，8点钟就用轮椅把他们推到院里晒太阳，整个上午，就那么孤零零地坐在轮椅上。上午10点再给推回屋，喂完午饭放倒睡觉；下午2点再给推出来……天天如此。”
专家指出，福利社会化和老年服务行业刚刚兴起，专业人才和职业人员极为短缺。目前，70％左右的养老服务机构为政府投资兴建，30％左右为民营。而创办民营养老机构的人，光有爱心是不够的，机构中必须有懂行的高层管理人士。（《工人日报》11.27）
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