3月8日，记者从河南省高级人民法院看到一组数据：2000年至今，河南法院系统流失法官416人。其中具有大专学历的64人，占流失人数的15.4%；具有本科以上学历的344人，占流失人数的82.7%；年龄在45岁以下的352人，占流失人数的84.6%；调往经济发达地区的133人，占流失人数的32%；调入本地党政机关的231人，占流失人数
从湖北省法官队伍看，截至目前，5年间湖北法院辞职法官92人(其中研究生学历14人，本科学历73人，大专学历5人；因违纪辞职11人)，调离法院到经济待遇好的行业或沿海地区工作的法官310人。现有法官51至60岁的1788人，占法官总数的19.3%；41至50岁的3632人，占法官总数的39.1%；31至40岁的3392人，占法官总数的35.5%；30岁以下的401人，占法官总数的4.3%，年轻法官明显偏少。
陕西省高级人民法院院长赵郭海呼吁：建立法官、检察官职业保障制度、职业地位保障制度及收入保障制度。(《法制日报》3.18)
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