由韩国首都首尔市政府发起的“3%公务员淘汰制”得到广泛好评。受此影响,韩国中央政府也正在慎重考虑进行公务员制度改革,以顺应“打破铁饭碗”的潮流。
最近几周,韩国16个主要行政机构开始接连采取措施,淘汰不能胜任工作的公务员,并派他们去做一些单调乏味的工作,如捡烟头、监控大街上尾气排放太多的
韩国东南部的庆尚南道正采取“更严厉的措施”。韩国南部旅游胜地济州岛也打算取消“效率低下、作风懒散的”行政办公室,将其并入其他部门。(《北京晨报》3.21)
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