据报道，浙江省日前印发的《机关作风建设八条禁令》中作出的新规定：机关工作人员上班期间如有在办公室用餐、吃零食、用办公室电话聊天等行为，将被视为纪律涣散，情节严重的还将受到处罚。
如今禁令大有越来越细之势。例如，前段时间股市牛气冲天时，一些地方就发布规定，“禁止上班时间炒股”。又如，一
禁令越细，当然希望越有针对性，越能加强治理某一具体行为的有效性。但这种趋势是好是坏？比如，影响机关形象、妨碍办事效率的行为，可在总体上列为禁止对象，而上班时“不许吃零食”、“不许煲电话粥”、“不许炒股”等，似乎没必要一一开列出来。因为无论列出多少项，都会挂一漏万。试想，禁止了在办公室吃零食、聊天之后，是否也要禁止上班时看小说、织毛衣、修指甲、玩游戏、听歌曲等等？就算想一一列举，只怕也是力所不能及。更令人担心的是，本来十分简单的道理，小孩子都懂的事，还要兴师动众地明令禁止，实在有些搞笑。禁令越来越细折射出一些公务员的自律意识不够，缺乏基本的职业操守与职业精神，对自己该做什么不该做什么缺乏基本的判断，只好有劳上级部门一个个禁令来约束。所以，引导广大公务员确立基本的职业操守，是在禁令之外更要下功夫做的事。（《工人日报》6．14）
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