近年来，不少人将大学生就业难归咎于高校扩招，山东省人才供需预测课题组对此进行了专题研究。
2007年到2010年，山东高校各学科除农学专业毕业生供不应求外，其余均为供过于求。专家预测，诸多学科人才供过于求将在2010年凸显，人才过剩总量累积至2010年将超过100万人。其中工学最多，预计累计过剩总量达2
与此同时，农、林、水等专业因“苦、累、脏、差”等，问津者寥寥。但是，这些不受欢迎的“冷门”专业恰恰在就业市场上“奇货可居”。
监测表明，大学生扎堆热门专业是造成就业难的原因之一，但首要的原因是高校专业调整不到位。加上部分高校在人才培养上盲目跟风，直接导致“热门”专业学生过剩，大学生就业出现困难。
造成大学生就业困难的另一原因是产业结构调整还没有做好吸纳准备。随着高校扩招，大学毕业生数量短期内增加较快，但经济产业结构调整还没有到位，人才有效吸纳不足。
现阶段高校人才供给与产业需求出现程度不同的供需矛盾，只是一个因需求暂时吸纳不足出现的时段性“相对过剩”。这种人才“相对过剩”的局面需要供需两方面进行调整。一方面高校专业设置应贴紧社会经济发展的“脉动”，另一方面应加快调整产业结构和经济增长方式。（《经济参考报》6.22）
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