生源不足，降分录取，还是生源不足！今年，广州地区多家高等医学院校的招生情况普遍遇冷。
医生，曾几何时是崇高的代名词，更是无数年轻人向往的职业。然而，如今对自己所从事职业持怀疑、否定态度的医生不少：“当医生，就业难，风险高，劳动强度大，晋升竞争激烈，淘汰率高……”这是当前很多医生尤其是
就业难，跳槽多
来自湖北的王春（化名）2000年考入武汉一所著名的医科大学,学习临床医学专业。辛辛苦苦念了5年，毕业时，严峻的就业形势却摆在面前。“我们班30多个人，离毕业不到3个月，签了单位的还不到10个人。”
经过多番努力，王春终于跟深圳关外某区的妇幼保健院签了合约，成为了一名“住院医师”。她被分在产科，一天24小时，孕妇稍有动静她都得随时到位。“想休息？我们根本没有双休日，每周只能在星期天下午休息半天，到了这半天，我只想睡觉。”这样的日子过了一年半，王春觉得自己再也熬不下去了。最近，她考取了营养师职业资格证书，跳槽到一家私立幼儿园做营养师。
吴先生30多岁，父母都是一辈子当医生，兄弟姐妹也全都是医务工作者，所以填报大学志愿时顺理成章就读了医科。然而，才当了两年医生，他就开始无法忍受了：“病人根本不相信我们这种连头发都没白的医生，每天在门诊坐冷板凳，要熬到出头之日，感觉遥遥无期。”
吴先生被迫跳槽到药企当起了医药代表：“医药代表拿的是现钱，业务量大就提成多、奖金多；而医生生涯则势必是一条缓慢爬升的曲线，并不是每个人都能熬完这一漫长的过程。”
不愿从医的四大理由
工作强度大 医科生刚进入医院，无论学历是硕士还是博士，都必须经历三年甚至更长的住院医生规范化培训：每天一早到医院写病例、开检查单、跟主任查房、记录、整理记录、跟进病人事无巨细的一切变化和要求。很多住院医生的工作周期不仅是十几、二十小时，有时碰上重病号、大抢救、大手术，常常是几天几夜连续作战。
待遇过于低 广州一家三甲医院的领导透露，目前住院医生前三年的普遍收入每月是2000元左右，扣除了各种保险金，真正拿到的只有1000多元，而且如今医院大多不提供宿舍，租房还得另外自己掏钱。此外，由于医学生就业紧张，一些医院甚至不给医生编制，他们的档案挂靠在人才市场。
晋升压力大 当医生要想有出头之日，就必须要晋升到高职称，起码要副高以上。而与其他行业不同的是，医学界的晋升考试淘汰率高达40%，要经历激烈的竞争才能达到理想的目标。不仅如此，按照国家的规定，医生每2年还必须参加一次专业知识考试。
从业风险高 徐医生的父亲也是医生，“我记得父亲那个年代的医生和病人感情都很好，我们家就经常堆着感恩的病人从乡下特地带来的特产。虽然不是什么值钱的东西，但医生和病人之间的那份和谐和情谊，正是吸引我入行的原因。”然而，让徐医生失望的是，自他入行后，医患关系全都变味了。
广州市某省级大型三甲医院骨科一名姓王的医生告诉记者，现在患者们的维权意识都特别强，动不动就做医疗事故鉴定。只要背上了一宗医疗事故，哪怕没有败诉，医生评职称晋级等希望都会大打折扣甚至化为泡影。而且，由于不少患者把看病难、看病贵的原因归咎于医生，医生经常成为媒体、老百姓批判的焦点，所以医生的社会认可度和自我认可度现在都比较低，“以前觉得当医生很光荣，现在我都不是很好意思开口告诉别人我是医生。”(《广州日报》7.27)
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