我的侄子在一家饭店做厨师助理。由于饭店液化气灶老化，导致在点燃时火焰失控将我侄子烧伤。当初饭店老板答应赔偿5万元，并写了赔偿协议，但是在支付完医疗费后饭店老板反悔了，不愿意再给予任何赔偿。请问：我们私下达成的赔偿协议有效吗？我是否可以请求法院强制执行？
专家
解答：
双方当事人经调解后达成的协议就是契约，契约成立并生效后即依法具有法律效力，双方有诚信善意履行之义务。根据有关规定，若双方就协议效力、履约情况等问题产生纠纷，仍需要由法院进行最终的司法裁定。
当事人私下达成的是和解协议，法院做出的法律文书才叫调解协议。调解协议只能提起再审，和解协议可以进入普通的一二审程序。和解协议本身不能直接作为法院执行的依据，只有当和解协议被法院判决为有效后，才可以作为执行的依据。
你侄儿是在工作期间受伤，应该属于工伤，可以申请工伤鉴定，并根据鉴定结果由饭店赔偿。如果饭店不按照相关规定进行赔偿，你侄儿可以提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服，还可以提起诉讼。（《上海法治报》9.4）
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