近日，一项由中国工程院对全国5000名工程科技人员进行的问卷调查中，44%的被调查者认为“忙于事务”在相当程度上影响了其才能的发挥，成为中国工程师们的“最大烦恼”。
在问卷中，“忙于事务”不仅排名第一，且不同行业、不同层次的工程科技人才在这一点上的看法比较一致。调查显示，69%的大学教授、企业
所谓的“忙于事务”，一是项目申报和争取环节中投入的精力和时间过多；二是项目进行中的考核、评审，检查、验收活动过多，不讲效率的非学术性会议也不少；三是公关性、协调性应酬过多；四是与自己专业无关的评审、鉴定、咨询和评奖活动过多。
由于得不到应有的社会认同，一些精通技术的专业骨干不再愿意专心致志地埋头工作，取而代之的是对“官位”的羡慕与追逐。
对此，中国工程院建议：改革现行科技项目管理制度，使科技人员能够从根本上摆脱“事务性工作”的影响；建立科学的人才评价体系，从制度上淡化“官本位”思想对科技人员的影响；加强科技人才队伍中科学精神和科学道德的培养，从制度上遏制学术不端行为。（《文汇报》9．25）
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