“患者病没治好，便采用暴力殴打医生；官司没打赢，就找法官闹，类似事件现在真还不少。动不动就用打架、闹事的方式解决纠纷，太不可思议了。”作为全国人大代表，苏州大学附属第一医院副院长钱海鑫在小组讨论中的一席话，引起了其他代表的热议。
“这是对法律的挑战。”苏州市委副书记、市长阎立对此概括
类似的事件频发，让一些矛盾集中的行业从业人员苦寻对策――有的医护人员戴头盔上班，有的医院请警察进驻“保驾”；还有的城管“全副武装”……
“诉讼意识不等于法律素质。现在一些人的诉讼意识强，但法律素质弱。”上海市政府参事金长荣说，现在很多人遇到事知道应该打官司，依法维权，但其法律素质不高，不是从法律的本义上去理解法律，而总是认为“我一定要赢”，如果官司打输了，就认为法律不公。更有一些人总是想尽办法钻法律的空子、规避法律。这一现象在一些法律工作者身上也时有发生，为什么？缺乏最基本的诉讼诚信原则。
钱海鑫代表认为，一些人通过暴力或闹事得到了好处，这一现象产生的社会效应反过来促使更多的人效仿。
代表们认为，深化相关领域体制改革，是化解采用暴力解决纠纷的根本途径。 （《工人日报》3.17）
