深圳为吸引金融高管人才，提出了“金融高管子女中考可加10分”的优惠政策。这一加分政策引发了广泛质疑。近年来，各地出台的“加分政策”五花八门。他们给出的理由是：地方政府希望能吸引人才、发展经济。
在一些急功近利的官员眼中，比起真金白银的经济奖励，“加分”只需一纸政策，动用的是公共资源，容
公民享有平等受教育的权利。即使要对某些群体给予照顾，主导原则也应该是“损有余而补不足”。如国家对少数民族或军烈属子女加分，体现了国家的民族政策和对军属烈属家庭的照顾。又如一些城市给予环卫工人子女入学照顾，体现的是对城市美容师的尊重。金融高管子女本已享有优越条件，没有理由再让公共资源为之倾斜。（《中国工商时报》4.22）
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