古巴：用“按劳分配”取代“平均工资”

2008-06-19　来源：文摘报　 我有话说

6月11日，古巴政府宣布，将从今年8月起废除“大锅饭”式的平均工资制，取消工资上限，允许根据工作表现向劳动者发放奖金。政府希望通过新的“按劳分配”政策鼓励劳动积极性，提高生产效率。

目前普通古巴人的月收入约为20美元，清洁工和脑科医生的月收入只有几美元之差，但古巴民众都能享受免费的住房、教

育、医疗以及粮食补贴。当天在哈瓦那旧城区，一位餐厅服务员听到新工资制度的消息后表示欢迎。32岁的大卫说：“一直都没有任何鼓励措施让我更辛勤地工作，因为不管怎样，到月底我的收入总是15美元。”他透露，由于工资和表现不挂钩，很多工作人员不仅迟到早退，还经常偷餐厅的食物和饮料拿去卖。“现在可能会有变化了。”大卫说。

近期古巴领导层曾就提高劳动效率的重要性指出，如果无法提高生产力，发展经济，古巴的社会体系可能面临危机。《格拉玛报》本周引用一位古巴高级官员的话说：“如果我们不解决这些问题，我们自己就将终结用鲜血和汗水换来的革命。”(《新京报》6.13)