韩国奥运奖励方式值得借鉴

2008-08-21　来源：文摘报　 我有话说

北京奥运会激战正酣，随着中国健儿展开夺金浪潮，各界也掀起了对获奖选手尤其是冠军的重奖热潮。而韩国金牌选手获奖的情况给人启迪。

据报道：韩国有关方面对本届奥运会金牌选手的现金奖励为3万欧元出头。以韩国人均GDP水平，这个折合30多万元人民币的奖励实在不算高，但韩国在现金奖励之外，他们规定，冠军选手

将会享受到各项社会福利，给选手吃了一颗定心丸。韩国能长期在亚洲和世界体坛上取得好成绩，在一定程度上与他们的奖励方式有关。

以前韩国也曾对奥运奖牌选手一掷千金地进行奖励，但效果并不尽如人意，有些选手拿到重奖后成为昙花一现的人物。痛定思痛，韩国大规模改革了奖励方式，即为大赛优胜选手制定了严密的终身保障机制，选手一次性获奖并不多，但却获得每月一定数额的津贴。

这种津贴不仅是终身性的，而且若选手下次继续取得佳绩，每月津贴还将大幅增长，总额十分可观。以韩国2004年雅典奥运会冠军柳承敏为例，在固定奖金外，他每月还领取约合7880元人民币的特殊津贴，若再创佳绩，这个数字还将增加，而且这样的津贴是终身性的。如此一来，选手不仅没有了后顾之忧，还会坚定继续拼搏的决心，也不会因一时钱多而丧失斗志。从这个层面来说，政府为选手担起了“理财”重任，这样的奖励方式无疑比较科学。

（《广州日报》8.14　朱慧松文）