职校，10万安家费留不住年轻教师

2008-09-18　来源：文摘报　 我有话说

海南职业技术学院副院长马乃祥说，某职业院校前不久开出“10万安家费、提供一套130平米住房”等优厚条件引进博士，至今无人问津。现在困扰全国职业院校师资队伍建设的不仅是缺口40万人的数量问题，更让人忧虑的是，新进的研究生、本科生老师心浮气躁，不安心在职业院校任教。

“现在职业院校年轻老师普遍的

心态是，认为自己是研究生或本科生毕业，只要会搞课题研究即可，不屑于向一线工人、技师学习实践技能。”广西柳州职业技术学院林若森说。他所在的学校，一年前来了一名研究生，但总与职业院校的环境格格不入，根本不愿意与一线技师打成一片，最后选择了离开。

对此，马乃祥分析说，首先是职业院校与本科院校相比，科研项目少，待遇低，让他们感觉不到事业的前景。其次是同类职业院校老师比本科大学的课程量约多30%，部分老师成为“上课机器”。他们一有机会就要考研究生、博士，内心深处根本没认同职业教育。

多位高职名师建议，大家既要有仰望天空的宏大情怀，又要有吃苦耐劳的实干精神；职业院校管理者要多为年轻教师成长提供舞台，以开放的心态引进人才。

（《中国青年报》9.16　李剑平文)