劳动合同可否不续签

2008-10-19　来源：文摘报　我有话说

苏某是一家公司的业务人员，从2005年1月至2006年6月，他利用职务之便，把公司的部分业务承揽到另一家公司。近日，苏某的劳动合同将到期，尽管他在这家公司工作已经5年以上，但公司不打算与他续签合同。请问，公司是否可以不与他续签合同？

律师解答:

合同到期终止，公司可以选择不与劳动者续签劳动合同，但需要按照《劳动合同法》的规定，向劳动者支付经济补偿金。

(《上海法治报》10.13)

[值班总编推荐] 保洁休息室的讨论中，年轻人走在前列

[值班总编推荐] [第五届消博会]

漫话天下