最近，广东省委书记汪洋在批评某些干部的不良作风时说，现在我们有些干部学历越来越高，但解决实际问题的能力越来越弱，面对复杂局面，要么束手无策，要么工作方法简单生硬。
这一现象的产生，一是近年来党政机关吸收了一大批刚毕业的本科生、研究生直接进入干部队伍。二是某些干部在职取得的硕士、博士文凭
含金量过低。而这些都源于我们招聘选拔干部时“唯学历化”的倾向。把学历门槛设得高高的，一些能力很强但学历不那么高的干部被堵在门外。同时又引导部分干部想方设法去奔学历，搞文凭。
在提拔干部时，看能力、看素质，引导广大干部把主要精力放在提高解决实际问题的能力上，才有可能避免高学历低能力现象的存在。
（《检察日报》2.3 陈鲁民文）
