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转变工作作风何以三令五申

2009-02-12 来源:文摘报  我有话说
新春伊始,天津市下发通知,要求“切实减少领导同志事务性活动。安排领导同志下基层要轻车简从,不得超标准接待”等等。

类似的通知、要求或规定,从中央到地方颁行有年,比天津这次要求得更细更严的也非仅有,公众看得多了,已经不是新闻。为什么天津的通知还能够成为新闻呢?只能说以前的要求落实得不够,甚至

没有落实,因此才需要重申。

领导机关转变工作作风很难么?为什么需要三令五申?整治“文山会海”说了多少年,结果却是“山”难见低、“海”难见浅。事情发展到这样的程度,某些领导者真应该汗颜,应该自省,相关的纪检监察机关也有必要采取点更加刚性的措施了。如果有领导者真的因为应酬、因为浪费、甚至因为“文山会海”而被处分,大约就可以不再三令五申了。须知,政令一再重申而无效,伤害的不仅是上级权威,而且包括社会风气、民心民意。

(《工人日报》2.6 张刃文)

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