一是查干部对待群众态度，看眉头“皱不皱”、脸“难看不难看”。有些干部素养不够，对群众、对同事、对下级缺乏尊重，没有树立正确的服务观念，针对这种情况
二查干部进取精神，看眼光“远不远”、“有没有开拓创新精神”。针对一些干部当“太平官”、不思进取的现象，通过深入调查评定一个单位乃至每个干部的发展“眼光”。
三查干部基层调研效果，看嗅觉“灵不灵”、“有没有前瞻性”。
四查干部纳谏察言情况，看听觉“好不好”、“服务意识如何”，重点对干部发扬民主情况专门进行调查。
五查公款吃喝情况，看嘴“馋不馋”、是否“吃、卡、拿、要、报”。对公款吃喝加大监督力度，发现违规的追究相关领导责任。
（《光明日报》4.10 朱玉富文）
