近年来，我常在媒体上看到关于劳动者过劳死的报道，但有一个疑问，过劳死算工伤吗？我认为，既然劳动者是因过劳而死，就应该被视为工伤，但我不知道该如何寻找法律依据。请问，我说的有道理吗？
【律师解答】:
目前，过劳死还不能一律被视
为工伤。按照《工伤保险条例》第15条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。需要注意的是，这里着重强调了工作时间和工作岗位。只有符合这两点要求的案例才可以被认定为工伤。
但是，如果劳动者在上下班的路途中、家中发生猝死，或者劳动者虽在工作岗位，但非工作时间发生猝死，目前还无法被认定为工伤。例如现实中有些劳动者会在下班之后留在单位玩网游，此时发生猝死，是无法被认定为工伤的。
(《工人日报》5.18 李兰文)
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