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高管薪酬,谁说了算

2009-07-05 来源:文摘报  我有话说
央企高管薪酬是否过高、谁来限定一度引发各界热议,央企高管薪酬标准到底谁说了算?国务院国资委主任李荣融日前直言,这也是工作的难点。

李荣融说,有的人说国有企业是个培训班,把人培训完了,民营企业挖走了,三资企业挖走了,这也是国有资产的流失,而且是优质国有资产的流失。计划经济是按计划办事,到了市

场经济,要按市场经济来评价。央企的高管,要讲价位,但并不能只讲价位。

“效率和公平要有结合点。”李荣融说,央企高管薪酬要注意与自己的行业之间有个平衡,同时也要注意企业内部的平衡,就是高管和职工的收入要适应。一个优秀的企业,要有一个优秀的团队,但高管的薪酬不能脱离中国的现状,也不能脱离行业的情况。

李荣融明确指出,公司法规定,高管的薪酬是由董事会来决定。国资委可以发挥作用,但不能替代董事会。

国务院通过的国企高管薪酬规定将要公布,李荣融透露,高管薪酬状况今后将要向社会公示,听取大家的意见。“要做到大家都满意,这个难度比较大,但是尽可能多地让人满意,我想这个还是做得到的。”

(《工人日报》6.30 刘军 樊曦文)

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